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企業(yè)文化

德安企業(yè)文化及管理理念



德安的使命:節(jié)能環(huán)保、回報社會;為追求全體員工幸福而奮斗。

德安的宗旨為客戶創(chuàng)造精品,為社會創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造財富。

德安的核心價值觀:追求、員工、技術(shù)、合作共贏、社會價值。

德安的共同價值觀:人才、學習、協(xié)作、誠信、績效、客戶價值、創(chuàng)新

德安的愿景:環(huán)境美好,生活快樂。

          2022年  凈利潤3500萬

          2023年  凈利潤4500萬

          2024年  凈利潤6000萬、轉(zhuǎn)板上市

          2025年  凈利潤8000萬

          2026年  凈利潤1億元


德安的發(fā)展方針調(diào)模式、廣合作、穩(wěn)發(fā)展。

德安的發(fā)展總路線:正心、取勢、明道、優(yōu)術(shù)、圓夢

德安的規(guī)范口號:制度大過總經(jīng)理,流程大過董事長。業(yè)績?yōu)榫V、規(guī)范為目、綱舉目張。

德安的執(zhí)行口號:特別認真、主動溝通、積極負責、快速行動!一切為成果而戰(zhàn)!干!干!干!

經(jīng)營企業(yè)的理念:以誠立身,以信立企,以德安邦。

德安的組織原則:下級服從上級,個人服從公司。企業(yè)利益第一,干部的上級是績效。

德安的競合原則:不貶低同行,自我超越;不損人利己,實現(xiàn)共贏。

德安的銷售原則:質(zhì)量第一原則、交朋友原則、共贏原則。

德安人的夢想:抱團共進,共同致富,創(chuàng)造未來、做上市公司的股東。

德安人的合作理念:成人達己,成己為人;共識、共創(chuàng)、共享、共擔。

德安人的四個意識:責任意識、成果意識、規(guī)范意識、危機意識。

德安人的起心動念:為證明自我而創(chuàng)業(yè),為節(jié)能環(huán)保而團結(jié),為領跑環(huán)保而合作,為回報社會而奮斗。

德安人的思想:勤奮、務實、高效、創(chuàng)新。

德安人的追求:回報社會,圓滿自己,厚德載物,心安理得。

工作座右銘:有計劃不忙,有原則不亂,有能力不煩,有實踐不敗。

德安的執(zhí)行方針:窮盡可能、無限細分、全員業(yè)績、全源渠道、崗位總裁、職能落地。

我們相信知識和人脈不是力量,能運用知識和人脈才是力量;選擇決定人生,你決定你是誰;人生就是修相信,心不喚物物不至。小勝靠智,大勝靠德;小富靠實干,大富靠平臺。優(yōu)秀的干部就是服務滿意度最高的。

員工最大的問題:是心態(tài)。心態(tài)最大的問題是自信,不相信別人就是不相信自己。員工有信念,企業(yè)才強盛。

企業(yè)最大的問題:是干部工作不實的問題。

員工素質(zhì):誤解和被誤解的頻率標志著一個人的素質(zhì),誤解導致矛盾。矛盾的百分之九十五是溝通不足。我是一切的根本。放下性格,贏得自尊;主動溝通,成就人生。

執(zhí)行力:自動自發(fā),注重細節(jié),誠信負責是執(zhí)行力,制度+檢查也是執(zhí)行力。 



德安誓詞:

我宣誓

為員工物質(zhì)和精神財富而奮斗

為客戶創(chuàng)造精品而奮斗

為社會創(chuàng)造價值而奮斗

我愿意奮斗終生!

我愿意奮斗終生!!

我愿意奮斗終生!??!




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